1-Treinamento Prático

TREINAMENTO PRÁTICO PARA LIDERANÇA DE PGs

Tema: Construindo uma Comunidade Cristã Saudável Base Bíblica: Colossenses 3:12-17 (NVT) GUARDE ESSA ESTRUTURA:

Boas-vindas e quebra-gelo (enquanto o grupo se entrosa)

Oração e Louvor

Prestação de contas

Estudo bíblico

Comunhão

Despedida

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Objetivo do Treinamento

Capacitar os líderes para conduzir Pequenos Grupos de forma acolhedora, promovendo um ambiente onde os participantes se sintam seguros para crescer espiritualmente e construir laços de comunhão.

PARTE TEÓRICA: UM NOVO JEITO DE VIVER EM COMUNIDADE

Leitura do Texto – Colossenses 3:12-17 (NVT)

“Visto que Deus os escolheu para serem seu povo santo e amado, revistam-se de compaixão, bondade, humildade, gentileza e paciência. Sejam compreensivos uns com os outros e perdoem quem os ofender. Lembrem-se de que o Senhor os perdoou, de modo que vocês também devem perdoar. Acima de tudo, revistam-se do amor, que une todos nós em perfeita harmonia. Que a paz que vem de Cristo governe seu coração, pois, como membros do mesmo corpo, vocês são chamados a viver em paz. E sejam sempre agradecidos. Que a mensagem a respeito de Cristo, em toda a sua riqueza, preencha a vida de vocês. Ensinem e aconselhem uns aos outros com toda a sabedoria.

Cantem salmos, hinos e cânticos espirituais a Deus, com corações agradecidos. E tudo que fizerem ou disserem, façam em nome do Senhor Jesus, dando graças a Deus, o Pai, por meio dele.”

Aplicação para a liderança do PG

• O Pequeno Grupo precisa ser um lugar seguro, onde todos sintam que pertencem e são acolhidos.

1• O líder deve modelar o comportamento descrito no texto: compaixão, bondade, humildade, gentileza e paciência.

• Antes de aprofundar temas espirituais, o grupo precisa aprender a confiar uns nos outros.
• A comunhão e a Palavra andam juntas. O ambiente relacional é tão importante quanto o conteúdo do estudo.

PARTE PRÁTICA: DISCUSSÃO EM GRUPO

Como os participantes ainda não se conhecem bem, as perguntas devem facilitar o início das interações, sem forçar um nível de exposição pessoal que possa deixá-los desconfortáveis.

Perguntas para reflexão e compartilhamento

O que você acha mais desafiador ao entrar em um novo grupo de pessoas?

(Deixe os participantes expressarem suas expectativas e preocupações. Isso ajudará a quebrar o gelo.)

O que mais chamou sua atenção no texto de Colossenses 3:12-17? Alguma palavra ou ideia se destacou para você?

(Isso permite que cada um contribua sem sentir que há uma resposta “certa” ou “errada.”)

Como podemos construir um ambiente de respeito e confiança neste grupo?

(Uma forma sutil de já começar a estabelecer princípios de convivência saudável.)

No final do texto, Paulo fala sobre gratidão. O que é algo pelo qual você é grato hoje?

(Uma maneira leve e positiva de encerrar a conversa, sem exigir grande exposição pessoal.)

DESAFIO PARA A PRÓXIMA SEMANA

Os participantes ainda estão se conhecendo, então o dever de casa deve ser simples e prático, sem pressão para compartilhar algo profundo.

• Escolha uma atitude descrita em Colossenses 3:12 (compaixão, bondade, humildade, gentileza, paciência) e coloque em prática durante a semana.
• Na próxima reunião, quem quiser pode compartilhar como foi essa experiência.

ENCERRAMENTO

Encoraje os líderes a sempre demonstrar hospitalidade e atenção aos novos participantes.

• Reforce que o compromisso inicial do grupo não é saber tudo, mas caminhar juntos.
• Finalize com uma oração e incentive um tempo de comunhão leve e descontraído.